À propos de moi
Je suis enseignante-consultante, formatrice certifiée en communication interculturelle, spécialisée dans la culture française. Depuis plus de 10 ans, j’aide individus et groupes de tous horizons à s’ouvrir aux cultures et aborder en confiance une intégration ou des situations relationnelles délicates en terrain étranger et/ou multiculturel.
Ma fascination pour la diversité humaine et culturelle est profonde, enracinée dans ma propre histoire familiale – française, italienne et russe – et dans mes expériences et lieux de vie (la Côte d’Azur, Paris, Londres et la Californie). Ces expériences et ma formation ont forgé en moi la conviction que la beauté et la richesse des cultures résident dans leur singularité autant que dans leur complémentarité et leurs enrichissements réciproques.
Longtemps enseignante en milieu universitaire aux Etats-Unis, j’ai depuis mon retour en France fait le choix de mettre mon expérience et ma passion de la transmission et des relations interculturelles au service de la formation en milieu professionnel ou en alternance.
Au quotidien, j’ai le plaisir de travailler avec des individus et des équipes des quatre coins du monde que j’accompagne dans leur intégration culturelle et professionnelle en France ou dans leur projet de départ à l’étranger. Parmi eux, figurent des employés et cadres des sociétés high tech de la technopole de Sophia-Antipolis ou des sociétés d’arômes de Grasse, des étudiants (en ingénierie, ressources humaines, qualité) ou de jeunes diplômés.
J’ai obtenu ma certification de formateur en communication interculturelle du European Institute for Intercultural Development. Je suis également habilitée à utiliser la méthode du Prof. P. Rosinski (Tableau des Orientations Culturelles). J’ai un DEA de relations interculturelles de l’Université de Paris XIII et un doctorat de français avec une spécialité en littérature comparée et études culturelles de l’Université de Californie, Irvine.
Mon approche pédagogique privilégie l’expérience, la collaboration, le dialogue et la réflexion personnelle. Mes stagiaires sont tour à tour mis en situation et invités à réfléchir pour former et confronter leurs propres hypothèses et expériences à celles de leurs partenaires et des approches théoriques actuelles sur la communication interculturelle en entreprise.
Pour me tenir au courant des nouveautés et des tendances dans le domaine de la formation et des actualités interculturelles, je suis à distance régulièrement des formations continues (SIETAR et Expat Communication, entre autres).
A qui s’adressent mes formations ?
Équipes
Pour réussir au sein d’équipes internationales, surtout virtuelles ou hybrides, il est essentiel de développer des compétences adaptées à votre contexte particulier. Mes ateliers et mon accompagnement vous aideront à mieux cerner vos circonstances et les comportements autour de vous pour vous y adapter, et vous enrichir de leurs différences.
Leaders
Être leader d’une équipe multiculturelle, c’est inspirer confiance et insuffler le bon état d’esprit de collaboration. C’est aussi comprendre les configurations de vos équipes. Ma priorité : vous aider à mieux les cerner et à créer un environnement d’équipe où les différences culturelles deviennent des points forts de collaboration.
Solos
S’adapter à un nouvel environnement de travail et un nouveau mode de vie peut être intimidant, surtout seul.e. En vous apportant les connaissances et les outils nécessaires, mes ateliers sauront vous guider dans cette transition et vous permettront de vous sentir plus confiant en terrain étranger.